Durata (espressa in ore): 170
Numero minimo di allievi: 10
Numero massimo di allievi: 12
Requisiti di accesso e eventuali criteri di selezione:
Per l’accesso al corso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti minimi: – Titolo di istruzione secondaria superiore Oppure – Almeno 1 anno di esperienza lavorativa nel settore di riferimento
Servizio riconoscimento crediti in entrata per l’esonera dalla frequenza delle UF: non previsto
Competenze conseguibili:
Il percorso formativo è mirato all’acquisizione di competenze relative alla predisposizione della documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, impostando e gestendo le attività connesse all’amministrazione e contabilità aziendale
Contenuti e articolazione oraria(riportare in breve quanto previsto nel formulario indicando Aula, Laboratorio, Stage e FAD – per questa indicare se trattasi di moduli TRIO):
Modalità di erogazione/metodologie:
Vista la tipologia di corso, le metodologie didattiche utilizzate sono centrate su metodi attivi di insegnamento. Pertanto le lezioni frontali saranno affiancate da lezioni di tipo interattivo, cosicché gli allievi avranno modo di interagire tra di loro e con i docenti stessi, esporre le loro perplessità e chiedere eventuali chiarimenti. Nello specifico le metodologie didattiche utilizzate:
LEZIONE FRONTALE: a)sarà orientata ad un approccio partecipativo, al fine di favorire nello specifico il feedback del gruppo b)all’utilizzo di supporti didattici collettivi quali presentazioni elettroniche e supporti cartacei finalizzati a favorire la fruizione della lezione e l’apprendimento attraverso la schematizzazione dei contenuti.
ESERCITAZIONI SU FOGLI EXCEL: attività finalizzata per mettere in pratica i concetti acquisiti e per affrontare le specifiche casistiche semplificative.
Tipologia docenti (indicare la % di senior e di junior): 100% Senior